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《孫子兵法》說：上下同欲者勝。組織要做到上下同欲，一是仰仗強有力的組織文化，二是有賴于以關鍵績效指標系統為經絡的戰略部署過程。戰略部署過程是一個復雜的系統工程，需

為什么要實施5S呢？ 實施 5S管理 的所帶來的效果也是數不勝數的。 1.創造舒適的辦公環境 沒有無用之物、干凈整潔的辦公環境無論從物質層面還是精神層面來說，都是令人舒暢的。

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六西格瑪 DMAIC流程共分五個實施階段，每個階段的工作內容如下： 界定階段：確認顧客的關鍵需求并識別需要改進的產品或流程，組成項目團隊，制定項自計劃，決定要進行測量、分析

在流程的越后面導入越好通過集中規劃或排程職能來管理運營，就好像管理中央控管的經濟體一樣，理論上可行，但實際上卻很少可行，因為要實時管理各種變動并不容易。集中式系統

有人認為精益是一種高度標準化的工作方式，把員工看成機器里的齒輪，不適合特別復雜或波動的作業。這是種常見的錯誤認識。正好相反，正確的看法是， 標準化 是為實現真正的彈

精益運營體系的最后一個原則與質量管理有關。在豐田汽車工廠中，裝配線員工若發現無法在正常工作周期內解決的問題，則有權停下整條生產線。在這種資本密集度極高的環境中，停

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精益生產 管理在諸如零售與裝配等行業，價值流難免會在運營過程中斷。究其原因，可能是因為一個流程必須要用到多個價值流共用的昂貴設備，比如油漆設備，或者因為價值流并非依

在 精益生產管理 項目的落地實施過程中，首要問題其實應該是如何最好地把顧客需求導入價值流，而這也是精益運營企業彼此分出高下之處。創造流暢的流動本身并不會形成精益系統

在全球中有著三個比較大的緊固件市場,一個是亞洲市場,一個是北美市場,還有一個是歐洲市場,在這幾個市場中對于高強度緊固件的需求可以說是全世界最大的,我國大部分緊固件也都是